Search Results

Ο σύλλογος εργαζομένων στην ΠΦΥ Θράκης, στηρίζει τον αγώνα των συναδέλφων μας του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης. Όλοι μαζί λέμε ΟΧΙ στην υποβάθμιση και απαξίωση της Δημόσιας Υγείας.

Η 15η Φεβρουαρίου έχει καθιερωθεί ως Παγκόσμια Ημέρα κατά του Παιδικού Καρκίνου, με πρωτοβουλία της Διεθνούς Ένωσης Γονέων με Καρκινοπαθή Παιδιά (ICCCPO). Καθημερινά στην Ευρώπη χάνουν τη ζωή τους από καρκίνο 20 παιδιά και έφηβοι.Ο παιδικός καρκίνος είναι η πρώτη αιτία θανάτου, μετά τα ατυχήματα, στα παιδιά. Ενώ τo 80% των παιδιών με καρκίνο επιβιώνουν στις χώρες υψηλού εισοδήματος, το αντίστοιχο ποσοστό για τις χώρες χαμηλού εισοδήματος είναι μόλις 20% Η Ελληνική Ομοσπονδία Καρκίνου (ΕΛΛΟΚ) έχει αναγάγει σε θέμα εθνικής προτεραιότητας για το Σύστημα Υγείας, τη βελτίωση της περίθαλψης και της φροντίδας για τον καρκίνο της παιδικής ηλικίας και επισημαίνει την έλλειψη κατάλληλων υποδομών για τα παιδιά που νοσούν από καρκίνο, καθώς και την αδυναμία να καλυφθούν επαρκώς οι ιδιαίτερες ανάγκες που έχουν, τόσο οι μικροί ασθενείς, όσο και οι οικογένειές τους.

Η ΠΟΕ ΠΦΥ έλαβε διαβεβαίωση από το ιδιαίτερο γραφείο του υπουργού υγείας, ότι από την ΚΥΑ δεν εξαιρούνται οι δημόσιες δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Παραθέτουμε το δελτίο τύπου, που εξέδωσε η Π.Ο.Ε. - Π.Φ.Υ. για την ΚΥΑ η οποία αναφέρεται στη διεύρυνση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.

Με ομόφωνη απόφαση του ΔΣ, έγινε η αγορά και η αποστολή κουβερτών στις πληγείσες από τον σεισμό περιοχές. Το ποσό για την καθιερωμένη κοπή πίτας του συλλόγου, διατέθηκε για την έμπρακτη στήριξη των δοκιμαζόμενων λαών της Τουρκίας και της Συρίας.

Την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου και το Σάββατο 4 Φεβρουαρίου, θα διεξαχθεί το 2ο Επιστημονικό συνέδριο της ΠΟΕ ΠΦΥ. Το συνέδριο μπορείτε να το παρακολουθήσετε και υβριδικά. "ΒΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΠΡΟ - ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ - ΠΡΟ - ΝΟΟΥΜΕ - ΠΡΟ - ΦΥΛΑΣΣΟΥΜΕ - ΠΡΟ - ΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ - ΠΡΟ - ΑΓΟΥΜΕ" Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ. (Βασ. Σοφίας 127-Αθήνα) Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας με αίσθημα ευθύνης και ως αρωγός στην επίκαιρη και διαρκή ενημέρωση για τις τρέχουσες και μελλοντικές εξελίξεις στο πεδίο του δημόσιου συστήματος πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, σας προσκαλεί να συμμετάσχετε στο 2ο Επιστημονικό της Συνέδριο ΠΟΕ­ΠΦΥ στις 3­-4 Φεβρουαρίου 2023 με σκοπό την αποτύπωση της σημερινής πραγματικότητας και την διεξαγωγή συμπερασμάτων και προτάσεων μέσω της ανταλλαγής απόψεων για μελλοντική χρήση και εφαρμογή. Η πολύτιμη εκ του ρόλου του καθενός από εσάς ξεχωριστή παρουσία θα μας τιμήσει ιδιαιτέρως και θα ενισχύσει ακόμη περισσότερο αντίστοιχες μελλοντικές μας πρωτοβουλίες με γνώμονα πάντα το κοινό όφελος της ατομικής και συλλογικής κατάρτισης και ενδυνάμωσης. Στα πλαίσια του συνεδρίου θα διεξαχθεί σεμινάριο BLS την παρασκευή 16:30 ~20:30. Ακολουθεί το αναλυτικό πρόγραμμα το οποίο μπορείτε να μεταφορτώσετε σε μορφή pdf (Πρόγραμμα Συνεδρίου)

Ο πρόεδρος και το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας Θράκης σας εύχονται ολόψυχα ένα νέο έτος γεμάτο υγεία, χαμόγελα και υπέροχες στιγμές.

Παραθέτουμε τις ανακοινώσεις της ΑΔΕΔΥ και την γνωμοδότηση της δικηγόρου. Ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ "Με αφορμή αίτηση προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους που κυκλοφορεί και σχετικές οδηγίες που δίνονται για υποβολή της μέχρι 31/12/2022, αναφορικά με την μη παραγραφή της αξίωσης από το ελληνικό Δημόσιο της μισθολογικής μας ωρίμανσης που πάγωσε το 2016-2017 με το ν. 4354/2015 (μισθολόγιο), επισημαίνουμε τα εξής: • Η αίτηση αυτή, όπως και κάθε άλλη με παρόμοιο περιεχόμενο, έχει κάποια «αξία», μόνον όταν ακολουθήσει κατάθεση δικαστικής αγωγής διεκδίκησης του ποσού, που αφορά και μάλιστα σε διάστημα 2 χρόνων από την υποβολή της αίτησης. Από μόνη της η αίτηση δεν σημαίνει τίποτα, ούτε μπορεί να παράγει αποτελέσματα στο δημόσιο. • Είναι φανερό ότι πίσω και από τη συγκεκριμένη αίτηση «κρύβονται» δικηγορικά γραφεία που, την επόμενη μέρα, θα ακολουθήσουν το γνωστό δικαστικό δρόμο… Να κερδίζουν κάποια αγωγή πρωτόδικα και συνήθως σε κάποιο Ειρηνοδικείο για ΙΔΑΧ υπαλλήλους (που εκδικάζονται πιο γρήγορα), να δημιουργούν «κλίμα» με διάφορα δημοσιεύματα…, ώστε να ωθούν σε μαζικές δικαστικές αγωγές διεκδίκησης… • Υπενθυμίζουμε ότι τα τελευταία χρόνια ποτέ δεν κερδήθηκε μισθολογική παροχή, που αφορά το σύνολο των υπαλλήλων. Ακόμα κι αν είχαν βγει εκατοντάδες θετικές πρωτόδικες αποφάσεις ερχόταν το ΣΤΕ και ο Άρειος Πάγος και «έκλειναν» με αρνητικές αποφάσεις το ζήτημα, βάζοντας πάνω απ’ όλα το «δημόσιο συμφέρον», για το οποίο όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις δεν αμφισβητούν την «νομιμότητα» και την «συνταγματικότητα» των σχετικών νομοθετικών ρυθμίσεων, που κάνουν μισθολογικές περικοπές. Τέτοια ζητήματα ήταν το επίδομα των 176 ευρώ και η διεκδίκηση των «δώρων», που όλοι γνωρίζουμε την κατάληξή τους. Υπενθυμίζουμε, επίσης, ότι σε κάποιους κλάδους πχ γιατρούς που κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που τους έγιναν δεν τους έχουν δοθεί ακόμα τα σχετικά ποσά, αφού εν τέλει και η εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων βρίσκεται στα χέρια της κάθε κυβέρνησης. • Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τα ζητήματα αυτά είναι κατεξοχήν αιτήματα διεκδίκησης και μαζικού αγώνα και έτσι πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε και γι αυτό θεωρούμε πως η θέση μας στα σωματεία, νομαρχιακά τμήματα κλπ πρέπει να είναι σύμφωνη με την προώθηση της κινηματικής λογικής. Τα παραπάνω δεν σημαίνουν ότι δεν είναι δικαίωμα κάθε εργαζόμενου, που θέλει να προχωρήσει ατομικά και με αίτηση, που έτσι κι αλλιώς από μόνη της δεν στοιχίζει και τίποτα και με αγωγή στη συνέχεια, να το κάνει. Σας στέλνουμε συνημμένα, για ενημέρωση, ενημερωτικό σημείωμα της νομικής συμβούλου που κατατέθηκε στην Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. όπου αναλύονται τα αναφερόμενα στους χρόνους παραγραφής της αξίωσης." Γνωμοδότηση δικηγόρου ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΙΤΗΣΗ ΟΧΛΗΣΗΣ ΣΤΟ NΣΚ ΓΙΑ ΜΗ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ ΑΞΙΩΣΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΠΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ Σε συνέχεια ερωτημάτων που έχουν απευθυνθεί για την υποβολή αίτησης διακοπής παραγραφής στο ΝΣΚ για τις αξιώσεις που απορρέουν από το πάγωμα μισθολογικού κλιμακίου ετών 2016-2017, θα ήθελα να σας γνωρίσω τα εξής: Κατά την άποψή μου έχουν υποπέσει σε παραγραφή οι αξιώσεις ετών 2016- 2017, καθότι είναι μισθολογικές και υπόκεινται σε διετή παραγραφή. Όσον αφορά την μείωση του εισοδήματος ετών 2018-2022, θεωρώ ότι ομοίως οι αξιώσεις είναι παραγεγραμμένες για τα έτη 2018-2019. Μόνον οι αντίστοιχες αξιώσεις ετών 2020-2022 δεν έχουν παραγραφεί. Το άρθρο 140 παρ.3 ν.4270/2014 (Κώδικας Δημοσίου Λογιστικού) ορίζει τα εξής: 3. Η απαίτηση οποιουδήποτε των με σχέση δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλων του Δημοσίου, πολιτικών ή στρατιωτικών, κατ` αυτού, που αφορά σε αποδοχές ή άλλες κάθε φύσεως απολαβές αυτών ή αποζημιώσεις, έστω και αν βασίζεται σε παρανομία των οργάνων του Δημοσίου ή στις περί αδικαιολογήτου πλουτισμού διατάξεις παραγράφεται μετά την παρέλευση διετίας από τη γένεσή της. Παρά ταύτα και μέχρι να μελετηθούν ενδελεχώς με το νέο έτος οι αξιώσεις που προκύπτουν από το πάγωμα του μισθολογικού κλιμακίου, είναι σκόπιμο να υποβληθεί η αίτηση-όχληση για να διακοπεί η παραγραφή (σίγουρα του έτους 2020 που εκτείνεται η διετία). Την παραγραφή διακόπτει κατ’άρθρο 143 ΚΔΛ: β. Με την υποβολή στην αρμόδια δημόσια αρχή αίτησης για την πληρωμή της απαίτησης, οπότε η παραγραφή αρχίζει εκ νέου από τη χρονολογία που φέρει η έγγραφη απάντηση του διατάκτη ή της αρμόδιας για την πληρωμή της απαίτησης αρχής. Αν η αρμόδια δημόσια αρχή δεν απαντήσει, η παραγραφή αρχίζει μετά πάροδο έξι (6) μηνών από τη χρονολογία υποβολής της αίτησης. Υποβολή δεύτερης αίτησης δεν διακόπτει εκ νέου την παραγραφή. γ. Με την υποβολή αίτησης προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους για την αναγνώριση της απαίτησης, οπότε η παραγραφή αρχίζει εκ νέου από τη χρονολογία θεώρησης ή έγκρισης του οικείου πρακτικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Αν δεν εκδοθεί πρακτικό, η παραγραφή αρχίζει μετά την πάροδο έξι (6) μηνών από τη χρονολογία υποβολής της αίτησης. Υποβολή δεύτερης αίτησης δεν διακόπτει εκ νέου την παραγραφή Ως εκ τούτου, εάν γνωρίζουν οι ενδιαφερόμενοι περίπου και το διεκδικούμενο ποσό μπορούν να κάνουν αίτηση στην αρμόδια υπηρεσία μισθοδοσίας για την πληρωμή της απαίτησης για να διακοπεί η παραγραφή (με χορήγηση πρωτοκόλλου από την υπηρεσία μισθοδοσίας ή εκκαθάρισης αποδοχών). Ισοδυνάμως μπορεί να γίνει αίτηση προς το ΝΣΚ σύμφωνα με το υπόδειγμα που έχει σταλεί, το οποίο με βρίσκει σύμφωνη. Αθήνα, 28.12.2022 Η γνωμοδοτούσα δικηγόρος ΠΑΝΑΓΩΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ

Ο πρόεδρος και τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου εργαζομένων στην Π.Φ.Υ. Θράκης " σας εύχονται ολόψυχα το λίκνο της αγάπης, της ελπίδας και της ευτυχίας να πλημμυρίσει τα σπίτια σας." Καλά Χριστούγεννα. Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε μαζί, με την ίδια δυναμικότητα διεκδικώντας και ευελπιστώντας, πως η νέα χρονιά θα είναι η απαρχή μιας νέας καλύτερης εποχής για τον επαγγελματία υγείας, με ουσιαστική αναγνώριση του έργου του. Ο πρόεδρος Η Γραμματέας Τζεϊρανίδης Βλαδίμηρος Μπακιρτζίδου Κωνσταντία

Αίτημα της ΠΌΕ ΠΦΥ για οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων στην υγεία.

Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στο εργαστήριο του Κέντρου Υγείας Κομοτηνής Παρέμβαση του Συλλόγου Εργαζομένων στην Π.Φ.Υ. Θράκης.