Search Results

Ακολουθεί η ανακοίνωση: Στον σύνδεσμο που ακολουθεί μπορείτε να μεταφορτώσετε το pdf

Η Πανελλαδική Στάση Εργασίας από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου για την Πέμπτη 1 Δεκεμβρίου 2022 που έχει εξαγγείλει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ισχύει για όλη τη χώρα. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με δελτίο τύπου, καλεί τα Νομαρχιακά Τμήματα, σε συνεργασία με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία του κάθε Νομού, να οργανώσουν κινητοποιήσεις για να ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ το νομοσχέδιο για την Υγεία.

Παραθέτουμε το πλήρες κείμενο της απόφασης του ΣΤΕ, ώστε να ενημερωθούν οι συνάδελφοί μας σε αναστολή. Διάφορες δημοσιογραφικές πηγές αναφέρουν την επιστροφή τους στην εργασία με αυστηρό πρωτόκολλο από τις αρχές του νέου έτους.

Αντισυνταγματική κρίθηκε η παράταση του υποχρεωτικού εμβολιασμού μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2022 για γιατρούς, νοσηλευτές και λοιπούς εργαζομένους σε δομές υγείας. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι μετά τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ, παρέχεται η δυνατότητα σε όσους εργαζόντουσαν σε νοσοκομεία, μονάδες υγείας, κ.λπ. και τους απαγορεύθηκε η απασχόλησή τους επειδή δεν είχαν εμβολιαστεί, να επανέλθουν στην εργασία τους κατόπιν σχετικής αιτήσεώς τους. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) κέρδισε τη δικαστική μάχη στο Συμβούλιο της Επικρατείας, το οποίο έκρινε αντίθετη στο Σύνταγμα την παράταση του υποχρεωτικού εμβολιασμού εργαζομένων σε δομές υγείας λόγω ελλείψεως επαναξιολογήσεως του μέτρου. Το Γ΄ Τμήμα του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου με την υπ΄ αριθμ. 2332/2022 απόφασή του έκρινε ότι η διάταξη του ν. 4917/2022, με την οποία παρατάθηκε η ισχύς της επαναξιολογήσεως της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού των εργαζομένων στις δομές υγείας μέχρι τις 31-12-2022, είναι αντίθετη προς τη συνταγματική αρχή της αναλογικότητας και ακύρωσε την προσβαλλόμενη Υπουργική Απόφαση που καθόριζε τη διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 50 ν. 4825/2021. Οι δικαστές έλαβαν υπόψη προγενέστερες αποφάσεις της Ολομέλειας που είχαν κρίνει ότι τα μέτρα που λαμβάνονται για την προστασία της δημόσιας υγείας κατά του κορονοϊού (covid-19), όπως είναι ο υποχρεωτικός εμβολιασμός εργαζομένων, κ.λπ., πρέπει να επανεξετάζονται περιοδικώς από τα αρμόδια κρατικά όργανα ανάλογα με τα υφιστάμενα επιδημιολογικά δεδομένα και την εξέλιξη των έγκυρων επιστημονικών παραδοχών. Όπως αναφέρεται στο σκεπτικό της απόφασης, κατά τον χρόνο που δημοσιεύθηκε ο ν. 4917/2022 (31-3-2022) και εκδόθηκε η προσβαλλόμενη Υπουργική Απόφαση (14-4-2022) είχε παρέλθει χρονικό διάστημα 8 και πλέον μηνών από τη λήψη του μέτρου του υποχρεωτικού εμβολιασμού των εργαζομένων σε δομές υγείας, δηλαδή «διάστημα που λόγω της φύσεως του μέτρου και των συνεπειών του, υπερβαίνει προδήλως το εύλογο, χωρίς, ωστόσο, να έχει διενεργηθεί επαναξιολόγησή του, βάσει επίκαιρων, κατά τον χρόνο εκείνο, επιστημονικών και επιδημιολογικών στοιχείων, για την αξία, την αποτελεσματικότητα και τις συνέπειες των εμβολίων κατά του κορονοϊού και την πορεία και την εξέλιξη της πανδημίας».

Μπορείτε να κατεβάσετε το πρόγραμμα του Ν.Ξάνθης από το κάτωθι αρχείο Μπορείτε να κατεβάσετε το πρόγραμμα του Ν. Έβρου από το κάτωθι αρχείο Μπορείτε να κατεβάσετε το πρόγραμμα του Ν.Ροδόπης από το κάτωθι αρχείο

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΟΕ-ΠΦΥ) και εκπρόσωποι των συλλόγων μελών της πραγματοποίησαν στις 19/10/2022 εκ νέου συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα ΠΦΥ κ.Μάριο Θεμιστοκλέους για τα κάτωθι ζητήματα που απασχολούν δομές και εργαζόμενους: 1. Νόμος 4931/13-5-2022 · Άμεση ταυτόχρονη υλοποίηση του νόμου σε ότι αφορά τις θέσεις προϊσταμένων για όλα τα Κέντρα Υγείας για τα οποία προβλέπονται καθώς επίσης και για ΚΥ άγονων περιοχών τα οποία εξαιρούνται από τον ισχύοντα νόμο ενώ απαριθμούν μεγάλο αριθμό εργαζομένων. Ο Γενικός συμφώνησε να παρέμβει για την επίσπευση της διαδικασίας σε συνεργασία με τις νομικές υπηρεσίες του Υπουργείου και τις ΥΠΕ επί της εφαρμογής του νόμου. · Προσθήκη των τεχνολόγων ιατρικών εργαστηρίων στο άρθρο 43 παρ.12. Θα πρέπει να υλοποιηθεί με τροπολογία σε νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή το επόμενο χρονικό διάστημα ·Επίσπευση έκδοσης προεδρικού διατάγματος βάση του νόμου προκειμένου να προχωρήσουν οι μετατάξεις υπαλλήλων που φέρουν ανώτατους τίτλους σπουδών και θα καλύψουν αντικείμενα εργασίας που απουσιάζουν από τις δημόσιες δομές ΠΦΥ ενώ η παροχή των υπηρεσιών τους συνιστά επιτακτική ανάγκη για τον πολίτη. · Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους κλάδους εργαζομένων. Υλοποίηση δέσμευσης του Υπ.Υγείας και Γεν.Γραμματέα ΠΦΥ προς την ΠΟΕ-ΠΦΥ για άμεση καταβολή του επιδόματος σε όλους τους Επισκέπτες Υγείας. (κατάθεση προτεινόμενης διάταξης νόμου από την ομοσπονδία). Για τους επισκέπτες υγείας θα κατατεθεί η σχετική διάταξη σε νόμο έπειτα από επεξεργασία του νομικού συμβούλου. · Κατοίκον αιμοληψίες από τα στελέχη των Κέντρων Υγείας. Η άμεση εφαρμογή της εν λόγω παροχής υπηρεσίας υλοποιείται με τις αρμοδιότητες των ΥΠΕ και με σχετικά έγγραφα τους προς τις μονάδες υγείας. 2. Εργαστηριακός τομέας δημοσίων δομών ΠΦΥ. · Κατάθεση πρότασης διασύνδεσης-διαλειτουργικότητας μικροβιολογικών και ακτινολογικών εργαστηρίων όλων των ΚΥ. Δημιουργία Κέντρων Διάγνωσης ανά ΥΠΕ σε 24ωρη βάση. Παρουσιάστηκε η τελματική κατάσταση των εργαστηρίων ΚΥ της επαρχίας. Υπήρξε θετική ανταπόκριση και επιπλέον τονίστηκε ότι θα πρέπει άμεσα να δοθεί η λύση προκειμένου να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα του εργαστηριακού τομέα καθώς και η ενημέρωση και άμεση πρόσβαση των πολιτών. 3. Πρόταση για ανάπτυξη εντός των ΚΥ Αστικού Τύπου συμβουλευτικών κέντρων διαχείρισης ασθενών με άνοια για άτομα και οικογένειες με εκπαίδευση των επαγγελματιών υγείας. Η πρόταση είναι πολύ καλή. Θα πρέπει να συζητηθεί με την Υφυπουργό Υγείας κ.Ράπτη. 4. Άμεση έκδοσης απόφασης για την παράταση των συμβάσεων επαγγελματιών της κοινοτικής νοσηλευτικής που απασχολούνται στα ΚΥ και των οποίων οι συμβάσεις λήγουν. Το εν λόγω ζήτημα άπτεται των αρμοδιοτήτων της κ.Γκάγκα. (Η ομοσπονδία κατέθεσε εξαιρετικά επείγον έγγραφο για την ανανέωση των συμβάσεων προς την Αναπληρώτρια Υπ.Υγείας) 5. Ξεχωριστή προκήρυξη μόνιμου προσωπικού για τις δημόσιες δομές ΠΦΥ έπειτα από εκτίμηση των πραγματικών αναγκών. Η πρόταση της ΠΟΕ-ΠΦΥ είχε βρει απολύτως σύμφωνο τον Υπ.Υγείας. Ισότιμη μοριοδότηση επικουρικού προσωπικού των ΚΥ και προσωπικού των ΤΟΜΥ όπως και για το προσωπικό των νοσοκομείων και λοιπών φορέων. Η πρόταση είναι σωστή. Σε ότι αφορά το προσωπικό των ΤΟΜΥ θα έχει την δυνατότητα να παραμείνει στο σύστημα υγείας μέσω προκήρυξης για τις ΤΟΜΥ. 6. Ασθενοφόρα ΚΥ και πληρώματα ΕΚΑΒ. Η ομοσπονδία παρέθεσε παραδείγματα ΚΥ που είτε δεν έχουν ασθενοφόρο είτε δεν έχουν οδηγούς ασθενοφόρων με αποτέλεσμα την επικίνδυνη μεταφορά ασθενών. Υπάρχει νομοθεσία που προβλέπει συνεργασίες φορέων προκειμένου να λυθεί το θέμα των οδηγών ασθενοφόρων και θα εξεταστεί. Σε ότι αφορά τα ασθενοφόρα το Υπουργείο έχει την άμεση οικονομική δυνατότητα να λύσει το συγκεκριμένο πρόβλημα όπου αυτό υπάρχει και ζητήθηκε και η συνδρομή της ομοσπονδίας σε αυτή την κατεύθυνση. 7. Επαναφορά πρότασης της ΠΟΕ-ΠΦΥ για Διευθύνσεις ΠΦΥ στις ΥΠΕ με στελέχωση εκπροσώπων όλων των επαγγελματικών κλάδων στα πλαίσια διεπιστημονικής συνεργασίας. Νομοσχέδιο αποκλειστικά για την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας θα υπάρξει με το νέο έτος. Η πρόταση είναι θετική. 8. Κατάργηση διοικουσών επιτροπών ΚΥ (Νόμος 4486/2017 άρθρο 46). Σε πολλές περιπτώσεις πλήρως αναρμόδιοι με τον χώρο της υγείας τοποθετούνται σε αυτές με αμφίβολο και καταχρηστικού χαρακτήρα έργο. Η ΠΟΕ-ΠΦΥ προειδοποιεί με κινητοποιήσεις σε ΚΥ όπου έχουν δημιουργηθεί προβλήματα σε εργαζόμενους επιφυλασσόμενη παντός νομίμου δικαιώματος της. Θα εξεταστεί η περίπτωση της τροποποίησης των αρμοδιοτήτων τους. 9. Καταβολή οφειλομένων υπερωριών και εξαιρέσιμων, αμοιβές στελεχών εμβολιαστικών κέντρων. Θα γίνει παρέμβαση εκ νέου από τον Γενικό στις ΥΠΕ όπου παρουσιάζεται το πρόβλημα. 10. Επέκταση της δεκαήμερης ειδικής άδειας κλειστού χώρου (άρθρο 99 Ν.4600/2019) στους επαγγελματίες που υπηρετούν στα ΤΕΠ των ΚΥ 24ωρης λειτουργίας. (κατάθεση σχετικής διάταξης από την ομοσπονδία) Θα επανεξεταστεί η πρόταση προκειμένου πιθανή υλοποίηση της να μη δημιουργήσει προβλήματα στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Συνάδελφοι Για την ΠΟΕ-ΠΦΥ το πιο σημαντικό από όλα είναι η ενδυνάμωση του ρόλου της μέσω των μελών της πανελλαδικά. Για ακόμη μία φορά τονίζεται ότι εκπροσωπεί αποκλειστικά τα στελέχη όλων των επαγγελματικών κλάδων όλων των δημοσίων δομών ΠΦΥ και απευθύνει πρόσκληση για την καθολική εγγραφή των εργαζομένων στα πρωτοβάθμια σωματεία της. Γίνεστε μέλη της για να υπάρχει αμοιβαία υποστήριξη, σωστή πληροφόρηση και ενημέρωση καθώς και αλληλεπίδραση σε καθετί που οδηγεί τον καθένα ξεχωριστά και όλους μας μαζί στην προάσπιση και διεκδίκηση του μέλλοντος της δημόσιας πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, της βιωσιμότητας των δομών της και της εξασφάλισης του έργου των επαγγελματιών της. Για το Δ.Σ. της Π.Ο.Ε. – Π.Φ.Υ. Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας Βιτωράτος Λεωνίδας Τσιρίγκα Ιωάννα

Η ΑΔΕΔΥ έχει προκηρύξει απεργία στις 9 Νοεμβρίου. Σύσσωμες οι ομοσπονδίες και τα πρωτοβάθμια σωματεία καλούνται να στηρίξουν την κινητοποίηση. Ο τρόπος διεκδίκησης είναι μόνο ένας, ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ. Όλοι μας έχουμε υπομείνει αρκετά. Τα τελευταία χρόνια έχουμε υποστεί επίθεση και λεηλασία του εισοδήματός μας. Αλλεπάλληλες μειώσεις, κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, πάγωμα της μισθολογικής εξέλιξης για τα έτη 2016-2017, μείωση του αφορολόγητου, ο πληθωρισμός και αυξήσεις στην έμμεση φορολογία, μας έχουν οδηγήσει σε ένα οικονομικό στραγγαλισμό. Η χώρα μας φιγουράρει στην δεύτερη θέση, χαμηλότερου βιοτικού επιπέδου σύμφωνα με την Eurostat. (Διάγραμμα) Ως υγειονομικοί το ήθος και την αξία μας, τα αποδείξαμε τα δύσκολα χρόνια της πανδημίας. Το διάστημα αυτό χάσαμε συναδέλφους, θέσαμε σε κίνδυνο την δική μας υγεία και των οικογενειών μας. Σε δυσμενέστερη κατάσταση, συνάδερφοί μας συμβασιούχοι και επικουρικοί, πάντα δίπλα μας στις δύσκολες συνθήκες, με χαμηλότερες αποδοχές σε ένα παρατεταμένο καθεστώς ομηρίας. Δουλέψαμε και δουλεύουμε αδιάκοπα με υψηλό αίσθημα ευθύνης, δίπλα σε κάθε πολίτη, προασπίζοντας το πολύτιμο αγαθό της υγείας. Ήρθε η ώρα να δείξουμε σθένος μας. Διεκδικούμε την ηθική υποχρέωση της πολιτείας. Οι επιλογές μας είναι μόνο δύο, ορθώνουμε ανάστημα ή υπομένουμε τον ζυγό.

Η 25η Οκτωβρίου έχει οριστεί ως η Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καρκίνου του Μαστού και είναι αφιερωμένη στην πρόληψη, την ευαισθητοποίηση και την σωστή ενημέρωση. Πρόληψη Η πρόληψη του καρκίνου του μαστού περιλαμβάνει: α. Την αυτοεξέταση του μαστού από την ίδια την γυναίκα β. Την κλινική εξέταση του μαστού από τον γιατρό γ. Τη μαστογραφία και τις άλλες απεικονιστικές εξετάσεις Η Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καρκίνου του Μαστού έχει σκοπό να υπενθυμίζει σε όλους πως ο καρκίνος του μαστού μπορεί να ιαθεί και πως ανά τακτά χρονικά διαστήματα πρέπει να γίνονται οι απαραίτητες εξετάσεις.

Πρόσκληση Επιστημονικής Επιτροπής Νέα Ημερομηνία Συνεδρίου και Υποβολής Εργασιών Εκ μέρους της Επιστημονικής Επιτροπής του Συνεδρίου, έχουμε την ιδιαίτερη χαρά και τιμή να σας προσκαλέσουμε για υποβολή εργασιών – ελεύθερων ανακοινώσεων και προτάσεων για στρογγυλά τραπέζια, για το 2ο Επιστημονικό Συνέδριο ΠΟΕ-ΠΦΥ, το οποίο θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα 3-4 Φεβρουαρίου 2023, στο Ελληνικό Ινστιτούτο ΠΑΣΤΕΡ. Το Συνέδριο αποτελεί ένα σημαντικό επιστημονικό γεγονός για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, με έμφαση τόσο στην προσπάθεια ανάδειξης και προβολής του έργου των εργαζομένων στην ΠΦΥ, όσο και στην παρουσίαση και συζήτηση των νέων τεχνολογιών, αλλά και την ενημέρωση για τις τρέχουσες και μελλοντικές εξελίξεις στο πεδίο του δημόσιου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Η θεματολογία του Συνεδρίου έχει επιλεγεί από την Οργανωτική και Επιστημονική Επιτροπή να περιλαμβάνει τρέχοντα πεδία αιχμής όπως: • Ο ρόλος της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας στην πρόληψη, έγκαιρη ανίχνευση και διαχείριση χρονιών νοσημάτων (Αρτηριακή υπέρταση, Σακχαρώδης διαβήτης, Καρκίνος, Διατροφή και Παχυσαρκία, Αυτοάνοσα, ΧΑΠ, Οστεοπόρωση) • Λοιμώδη νοσήματα και πρόληψη - Αναδυόμενες ασθένειες μετά COVID-19 (πχ. Φυματίωση) • Νέες Τεχνολογίες, καινοτομίες και έρευνα στην ΠΦΥ • Δημόσια Υγεία και Διαχείριση Βιολογικών κινδύνων • Κατ' Οίκον νοσηλεία • Οδοντιατρική Πρωτοβάθμια Φροντίδα • Παιδιατρική & Νεογνική Υγεία • Γυναικεία Υγεία, Γυναικολογία & Μαιευτική • Φυσικοθεραπεία • Υγεία και Γηριατρική - Άνοια και κατάθλιψη στην τρίτη ηλικία. • Κοινωνική πρόνοια και ψυχοκοινωνική πρόληψη • Ενσωμάτωση της ψυχικής υγείας στην ΠΦΥ • Αλκοολισμός, κατάχρηση ουσιών • Μέτρηση και βελτίωση ΠΦΥ • Ο ρόλος των Κέντρων Υγείας στην ΠΦΥ • Συνεχιζόμενη εκπαίδευση επαγγελματιών Υγείας στην ΠΦΥ Με πολλούς χαιρετισμούς, Διονύσης Βούρτσης Πρόεδρος Επιστημονικής Επιτροπής Επιστημονική Επιτροπή Πρόεδρος: Βούρτσης Διονύσιος Μέλη: Αναστασοπούλου Ελένη, Βασιλάκη Μαρία, Μπακιρτζίδου Κωνσταντίνα, Σιγαλός Ελευθέριος, Τσιρίγκα Ιωάννα, Τσοχαντάρη Μαρία. Διοικητικό Συμβούλιο και Οργανωτική Επιτροπή Προέδρος: Βιτωράτος Λεωνίδας Αντιπρόεδρος Α: Τσιουγκρής Σεραφείμ Αντιπρόεδρος Β:΄ Νικολάου Αιμίλιος Γενική Γραμματέας: Τσιρίγκα Ιωάννα Αναπλ. Γεν. Γραμματέας: Μέρας Δημήτριος Ταμίας Βασιλάκη: Μαρία Οργανωτικός Γραμματέας: Κείσογλου Χαράλαμπος Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων: Τζειρανίδης Βλαδίμηρος Μέλη: Αναστασοπούλου Ελένη, Βασίλης Αθανάσιος, Βούρτσης Διονύσιος, Μιχαλόπουλος Αναστάσιος, Σκόνδρας Ευθύμιος.

Ακολουθεί η ανακοίνωση του συλλόγου Καρκινοπαθών και Φίλων Ν.Ξάνθης "Παραμένοντας ΖΩΗΡοι" " Ο μήνας Οκτώβριος έχει καθιερωθεί ως μήνας πρόληψης για τον καρκίνο του μαστού. Ο Σύλλογος Καρκινοπαθών και Φίλων Ν.Ξάνθης "Παραμένοντας ΖΩΗΡοι" διοργανώνει και φέτος, μετά από τα δύο χρόνια πανδημίας, ποικίλες εκδηλώσεις. Την Πέμπτη 20 Οκτωβρίου 2022 και ώρα 18.30 φωτίζουμε με ροζ χρώμα το ρολόι της πόλης μας στην κεντρική πλατεία και ξεκινούμε έναν συμβολικό περίπατο ζωής και αισιοδοξίας, για να στείλουμε όλοι μαζί ηχηρό μήνυμα ευαισθητοποίησης, πρόληψης και στήριξης." Σύλλογος Καρκινοπαθών και Φίλων Ν. Ξάνθης "παραΜΕΝΟΝΤΑΣ ΖΩΗροί" Αυλή Παλαιού Ορφανοτροφείου επί της 9ης Μεραρχίας, Ξάνθη Τηλ. 2541078708 Κινητό 6987583422

Ενώσαμε τις δυνάμεις μας με το Σωματείο εργαζομένων Γ.Ν.Ξ. και το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ-9 Θράκης, σε μία κοινή προσπάθεια ανάδειξης και εξεύρεσης λύσης σε αυτό το μείζον θέμα. Το έγγραφο κοινοποιήθηκε σε όλους τους τοπικούς φορείς και μέσα ενημέρωσης. Το κοινό και αρραγές μέτωπο των τριών σωματείων, υποδηλώνει την κρισιμότητα της υγειονομικής κατάστασης στο Νομό Ξάνθης. Στοχεύουμε στην ευαισθητοποίηση των πολιτών και την άσκηση πίεσης, ώστε να επιλυθούν τα προβλήματα που υποβαθμίζουν την δημόσια υγεία και την θέτουν σε κίνδυνο. Ακολουθεί η κοινή ανακοίνωση. "Το Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης, το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ Θράκης και ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ΠΦΥ Θράκης, συνυπογράφουν αυτή την δήλωση. Απευθυνόμαστε όχι μόνο στους φορείς, αλλά και σε κάθε πολίτη του νομού, ως αυτοί που ζούμε και αντιμετωπίζουμε καθημερινά, τα αποτελέσματα της έλλειψης πληρωμάτων ασθενοφόρου. Μιας έλλειψης που σε δεδομένη στιγμή είναι ικανή να θέσει κίνδυνο ή ακόμα και να στερήσει μία ανθρώπινη ζωή, με ένα σημαντικό όμως χαρακτηριστικό, δεν μπορείς να αντιληφθείς το πόσο σημαντική είναι, μέχρι να την βιώσεις. Ενώνουμε τις προσπάθειές μας, στοχεύουμε στην ευαισθητοποίηση και την κινητοποίηση των πολιτών. Όσο και αν φαντάζει οξύμωρο, προσδοκούμε την κάλυψη του νομού και ευχόμαστε να είναι αχρείαστη, αλλά δεδομένη, ώστε κανένας συμπολίτης μας, να μην υποστεί τις συνέπειες. Με την παρούσα επιστολή σας εφιστούμε για πολλοστή φορά την προσοχή, για την κάλυψη του Νομού Ξάνθης με πληρώματα ασθενοφόρων. Σήμερα, ως προσωπικό στο ΕΚΑΒ Ξάνθης υπάρχουν 18 μόνιμοι εργαζόμενοι και 2 σε αναστολή, με πρόσφατη προσθήκη 5 επικουρικών συναδέλφων. Οι εργαζόμενοι καλύπτουν καθημερινά τρείς βάρδιες με δύο ασθενοφόρα. Περιφερειακά υπάρχει ένα ασθενοφόρο στο Κέντρο Υγείας Εχίνου με 4 οδηγούς, δύο οδηγοί στο Κέντρο Υγείας Σταυρούπολης (ο ένας σε αναρρωτική) και το Κέντρο Υγείας Αβδήρων δεν διαθέτει ασθενοφόρο εδώ και 6 χρόνια. Σας παρουσιάζουμε σε αδρές και ουσιαστικές γραμμές την υπάρχουσα κατάσταση στο νομό. Τα κέντρα υγείας του ορεινού άξονα, αλληλοκαλύπτονται στις περιπτώσεις που δεν υπάρχει βάρδια σε κάποιο από αυτά. Να τονίσουμε ότι αναφερόμαστε σε διαδρομές στον ορεινό όγκο του νομού Ξάνθης, με παλαιό οδικό δίκτυο. Το Κέντρο Υγείας Αβδήρων δεν διαθέτει πλήρωμα ασθενοφόρου και κάλυψη υπάρχει μόνο από τον σταθμό της Ξάνθης. Η μετακίνηση μεταξύ των δομών ανέρχεται σε 35 περίπου λεπτά, με καλές καιρικές συνθήκες, ενώ η μετάβαση στο νοσοκομείο της Ξάνθης προσθέτει άλλα 30 λεπτά. Σε αυτό το χρονικό διάστημα φυσικά προστίθεται και ο χρόνος επιστροφής του ασθενοφόρου στην αρχική του βάση και τυχόν καθυστερήσεις. Συνεπώς στις κενές βάρδιες των κέντρων υγείας, οι κλήσεις καλύπτονται αναγκαστικά από τον σταθμό του ΕΚΑΒ της Ξάνθης, δεσμεύοντας ένα πλήρωμα. Τους χειμερινούς μήνες ή με δύσκολες καιρικές συνθήκες η προαναφερθείσα κατάσταση επιτείνεται. Στη συνολική εικόνα προστίθεται και η κατάσταση του Νοσοκομείου της Ξάνθης, που οδηγεί σε μία άκρως επικίνδυνη πραγματικότητα για την Δημόσια υγεία στο Νομό. Από το 2014 που έγινε η μετακίνηση των οδηγών του στο ΕΚΑΒ, δεν έχει προσλάβει προσωπικό για να εξυπηρετήσει τις δικές του ανάγκες. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να τα αναλαμβάνουν οι ασθενείς ή οι συνοδοί τους με την μίσθωση ιδιωτικών ασθενοφόρων ή με τα ΙΧ τους, κάτι που ενέχει κινδύνους για την ασφαλή μετάβαση του ασθενούς και οικονομική επιβάρυνση. Το ίδιο φαινόμενο παρατηρείται σε πολίτες που προσέρχονται στα ΤΕΠ, σε χειρουργικούς καθαρισμούς, εξετάσεις, ορθοπεδικά περιστατικά, των οποίων η μεταφορά και η μετάβαση στο σπίτι τους διεξάγεται με ιδιαίτερη δυσχέρεια και μεγάλες καθυστερήσεις. Η ανάγκη διενέργειας μαγνητικής τομογραφίας σε νοσηλευόμενους ασθενείς είναι ένας επιπλέον λόγος για να κληθεί το ΕΚΑΒ για την μεταφορά τους, καθώς το νοσοκομείο δεν διαθέτει μαγνητικό τομογράφο. Το μεγαλύτερο και πιο κρίσιμο πρόβλημα, το οποίο χρήζει άμεσης αντιμετώπισης, είναι οι ανάγκες διακομιδών που προκύπτουν από την κλειστή εδώ και ένα χρόνο ΜΕΘ και την έλλειψη βασικών ειδικοτήτων αναισθησιολογίας, πνευμονολογίας και εντατικολογίας σε συνδυασμό με την υποστελέχωση και υπολειτουργία των κλινικών. Οι διακομιδές πλέον αφορούν σχεδόν όλα τα τμήματα του Γ.Ν.Ξ. Ακόμα και στην περίοδο της πανδημίας, που τα προβλήματα αναδείχθηκαν σε όλο τους το εύρος, δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα επείγοντα περιστατικά, τροχαία, βαριά περιστατικά, να διακομίζονται σε όποιο νοσοκομείο (Καβάλας, Θεσσαλονίκης, Αλεξανδρούπολης) υπάρχει διαθέσιμη ΜΕΘ ή κλίνη, καθώς το νοσοκομείο αδυνατεί να τα αντιμετωπίσει. Λόγω της υποβάθμισης των υπηρεσιών, οι διακομιδές αυξάνουν συνεχώς, ενώ τα περιστατικά λιμνάζουν στις κλινικές. Αυτό μπορεί να αποβεί μοιραίο για την υγεία και για την ζωή των ασθενών. Να τονίσουμε ότι υπάρχουν περιπτώσεις που το EKAB της Ξάνθης λόγω των συνθηκών δεν διαθέτει διαθέσιμο ασθενοφόρο, αφήνοντας όλο τον νομό ακάλυπτο. Συνοψίζοντας, κατά την δική μας άποψη, η κάλυψη των περιφερειακών κέντρων υγείας του νομού είναι ελλιπής. Είναι αναγκαία η στελέχωση του ΕΚΑΒ Ξάνθης, των περιφερειακών Κ.Υ. και του Γενικού νοσοκομείου Ξάνθης. Επισημαίνουμε ότι το ΕΚΑΒ της Ξάνθης λειτουργεί καθημερνά με προσωπικό ασφαλείας, το ελάχιστο προσωπικό βάση νόμου. Οι γενεσιουργές αιτίες πρέπει να αντιμετωπισθούν ουσιαστικά και άμεσα. Τα στατιστικά δεδομένα επιβεβαιώνουν τα άνωθι, καθώς ο νομός κατέχει την πρώτη θέση σε αναλογία διακομιδών και περιστατικών ανά πληθυσμό και προσωπικό, στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη. Η εξάρτηση από το υποστελεχωμένο κέντρο του ΕΚΑΒ της Ξάνθης, είναι πιθανό να θέσει σε κίνδυνο ζωές, τόσο στην περιφέρεια, όσο και στον αστικό ιστό. Η έλλειψη πληρωμάτων, έχει ως αποτέλεσμα πολύωρες αναμονές, διακομιδές εκτός ωραρίου και κόπωση του γερασμένου προσωπικού, καθώς ο τελευταίος υπάλληλος προσλήφθηκε το 2007. Ως εργαζόμενοι αλλά και ως πολίτες , με γνώμονα την ευαισθησία, την αξία της ανθρώπινης ζωής και την εξυπηρέτηση του τοπικού πληθυσμού, έχουμε επισημάνει το μείζον αυτό θέμα, πολλοστές φορές σε τοπικούς και κυβερνητικούς φορείς. Ώριμα και τεκμηριωμένα στα πλαίσια του διαλόγου και της εξεύρεσης λύσης έχει προταθεί η δημιουργία ΙΕΚ-ΕΚΑΒ στην Ξάνθη, για την δημιουργία μιας τοπικής δεξαμενής καταρτισμένων υπαλλήλων. Προτείναμε την πρόσληψη και εκπαίδευση πληρωμάτων που θα στελεχώσουν τα πληρώματα του νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας. Επισημαίνουμε την διαρκή υποβάθμιση της δυναμικότητας του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης, των Κέντρων Υγείας και του ΕΚΑΒ, τα οποία δέχθηκαν καίριο πλήγμα με την αναστολή εργασίας συναδέρφων μας. Τονίζουμε τις ελλείψεις, αναδεικνύουμε και κοινοποιούμε την σοβαρότητα της κατάστασης σε κάθε ευκαιρία με κάθε πρόσφορο μέσο εδώ και πολύ καιρό, χωρίς όμως καμία ουσιαστική δράση." Με εκτίμηση τα Δ.Σ. Σύλλογος Εργαζομένων στην Π.Φ.Υ Θράκης Πρόεδρος: ΤΖΕΙΡΑΝΙΔΗΣ ΒΛΑΔΙΜΗΡΟΣ Γραμματέας: ΜΠΑΚΙΡΤΖΙΔΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν.Ξ Πρόεδρος: ΓΕΩΡΓΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ Γραμματέας: ΧΡΗΣΤΑΚΗ ΜΑΡΙΑ Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ-9 Θράκης Πρόεδρος: ΚΑΜΠΟΥΡΑΝΤΩΝΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ Γραμματέας: ΓΑΛΛΙΝΙΤΣΗΣ ΠΕΤΡΟΣ

Aρνητική ήταν η απάντηση του Συμβουλίου της Επικρατείας στο αίτημα του υπουργείου Υγείας να μη συζητηθεί η δεύτερη προσφυγή της ΠΟΕΔΗΝ για τις αναστολές εργασίας στο ανεμβολίαστο υγειονομικό προσωπικό. Ακολουθεί η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ. "Σήμερα(6/10/2022) εκδικάστηκε στο Συμβούλιο της Επικρατείας για δεύτερη φορά η προσφυγή της ΠΟΕΔΗΝ για άρση των αναστολών εργασίας και καταβολή του 50% του μισθού των συναδέλφων για όσο χρονικό διάστημα βρίσκονται σε αναστολή. Το Υπουργείο Υγείας δια της νομικής εκπροσώπου του ζήτησε αναβολή της εκδίκασης για συλλογή στοιχείων όπως ανέφερε και λόγω της εκφρασμένης θέσης του Υπουργού για επανεξέταση του μέτρου. Η νομική σύμβουλος της ΠΟΕΔΗΝ αντέκρουσε τα επιχειρήματα αναβολής και το δικαστήριο αποφάσισε την εκδίκαση της απόφασης. Παρέστησαν από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ οι συνάδελφοι, Γιαννάκος και Παπαναστάσης. Στην αίθουσα της εκδίκασης παρευρίσκονταν (χωρίς δικαίωμα παράστασης) δύο νομικοί σύμβουλοι από τη μεριά των συναδέλφων σε αναστολή εργασίας. Με βάση και την πρώτη απόφαση του ΣτΕ που έβαλε φρένο στις απολύσεις και ορίζει την ευνοϊκή επανένταξη του μέτρου της αναστολής εφόσον αλλάξουν τα επιδημιολογικά δεδομένα, τα οποία άλλαξαν, καθώς επίσης και την απόρριψη του αιτήματος της αναβολής του Υπουργείου Υγείας. είμαστε πολύ αισιόδοξοι για θετική έκβαση της υπόθεσης. Ενημερώσαμε κατά την έξοδό μας τα συνδικαλιστικά στελέχη και αρκετούς συναδέλφους που βρίσκονται σε αναστολή εργασίας, οι οποίοι συγκεντρώθηκαν στο ΣτΕ. Μονόδρομος πια για τον Υπουργό Υγείας η άρση αναστολών εργασίας." Η ΠΟΕΔΗΝ, πλέον, καλείται να συλλέξει τα απαραίτητα στοιχεία μέχρι την επόμενη Παρασκευή για να ξεκινήσει η συζήτηση στο ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο. Πηγή: Η Αυγή , Αυτοδιοίκηση