top of page

Search Results

Βρέθηκαν 142 στοιχεία για ""

  • Ενημέρωση ΑΔΕΔΥ για την Δικαστική διεκδίκηση 13ου – 14ου μισθού

    Ακολουθεί η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για τις διεκδικήσεις του 13ου και 14ου μισθού και η απάντηση του Υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας, στα αιτήματα της ΑΔΕΔΥ. Συνάδελφοι, Επειδή πολλά δικηγορικά γραφεία εξακολουθούν να στέλνουν σωρηδόν σε όλες τις υπηρεσίες «προσφορές» για τη δικαστική διεκδίκηση του 13ου – 14ου μισθού κι επειδή ισχυρίζονται πως υπάρχει δήθεν παραγραφή, σας ενημερώνουμε για τα εξής: Τα δώρα έχουν διεκδικηθεί δικαστικά και στο παρελθόν, από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ., και το ΣτΕ έκρινε το 2019, οριστικά, ότι ήταν ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ η περικοπή τους, λόγω της δημοσιονομικής κατάστασης της χώρας. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., μέσω της νομικής της συμβούλου, διερευνά τη δυνατότητα διεκδίκησής τους -λόγω αλλαγής των δημοσιονομικών συνθηκών- μέσω πρότυπης δίκης και θα καταθέσει μέσα στον Δεκέμβρη αγωγή για το θέμα, όπως έκανε και για το πάγωμα της διετίας 2016-17. Μόλις το ΣτΕ αποφασίσει για την πρότυπη δίκη θα σας ενημερώσουμε. Η πρότυπη δίκη προτάσσεται, από την ΑΔΕΔΥ, προκειμένου να μην επιβαρυνθούν οικονομικά οι συνάδελφοι. Ταυτόχρονα, εξυπακούεται ότι η συνδικαλιστική διεκδίκηση του 13ου και του 14ου μισθού παραμένει ως πρώτη προτεραιότητα στο διεκδικητικό μας πλαίσιο. Εξάλλου, για αυτό προκηρύχθηκε και η στάση εργασίας στις 11 του Δεκέμβρη και η συγκέντρωση στο Υπουργείο Οικονομικών. Στις 16 του Γενάρη του 2025 στην Παλιά Βουλή θα γίνει εκδήλωση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στην οποία συμμετέχει και η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων και το θέμα θα αναλυθεί διεξοδικά Με βάση τα παραπάνω σας καλούμε μην ξοδεύετε άσκοπα χρήματα σε δικηγόρους, που ισχυρίζονται ότι δήθεν επέρχεται παραγραφή ως το τέλος του χρόνου. Εξάλλου, είναι συνηθισμένο φαινόμενο, τον μήνα Δεκέμβρη κάθε χρόνου, να αποστέλλονται συνεχώς «προσφορές» από δικηγόρους, για δικαστικές διεκδικήσεις διάφορων μισθολογικών διαφορών με το ίδιο «επιχείρημα». Τρέξτε να προλάβετε γιατί σε 20 μέρες επέρχεται παραγραφή. Μην ενδίδετε. Να περιμένετε την επίσημη ενημέρωση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για θέμα. Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σύμφωνα με δημοσίευση από την Αυτοδιοίκηση.gr , στις 11 Δεκεμβρίου 2024 η ΑΔΕΔΥ έλαβε αρνητική απάντηση τόσο για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού όσο και για τα υπόλοιπα αιτήματά της. Η κυβέρνηση ουσιαστικά απέρριψε το σύνολο των αιτημάτων των δημοσίων υπαλλήλων με τον Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας - Οικονομικών, κ .Χρίστο Δήμα, ο οποίος συναντήθηκε με το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ να υπόσχεται αυξήσεις εισοδημάτων μέσω …φοροελαφρύνσεων.

  • Πρόγραμμα ημερίδας " Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, χτίζοντας γέφυρες επικοινωνίας και συνεργασίας με την κοινωνία"

    Ο Σύλλογος εργαζομένων στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας Θράκης σας προσκαλεί στην ημερίδα διοργανώνει με θέμα: « Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, χτίζοντας γέφυρες επικοινωνίας και συνεργασίας με την κοινωνία » Θα πραγματοποιηθεί στις 14 Δεκεμβρίου 2024, στον Πολυχώρο Τέχνης και Σκέψης της Περιφέρειας Α.Μ.Θ.   «οικία Μάνου Χατζιδάκι» στις 10:30.   Θα βρεθούν κάτω από την ίδια στέγη, βασικοί εμπλεκόμενοι με την Δημόσια Υγεία (Κέντρα Υγείας-Νοσοκομείο), εργαζόμενοι σε κοινωνικές υπηρεσίες Δήμων, Σύλλογοι, πολίτες και εκπρόσωπος της κοινωνικής προσφοράς του Στρατού. Η ημερίδα είναι ανοικτή στο κοινό και σε όλους τους εργαζόμενους σε υγεία και κοινωνική προσφορά. Η ημερίδα θα μεταδοθεί ζωντανά με δυνατότητα συμμετοχής, αποστολής μηνυμάτων. Σύνδεσμος παρακολούθησης: Google Meet με δυνατότητα συμμετοχής - αποστολής μηνυμάτων (ενημερωμένος με τυχόν αλλαγές) YouTube Απλή παρακολούθηση. Πρόγραμμα ημερίδας Απευθυνόμαστε σε όλους πολίτες, με έμφαση σε ομάδες με αυξημένες ανάγκες, καρκινοπαθείς, διαβητικούς, ΑΜΕΑ, άτομα με προβλήματα όρασης, ηλικιωμένους και στους εργαζόμενους σε όλες τις δομές υγείας του νομού Ξάνθης. Μαζί μπορούμε να εντοπίσουμε ανάγκες και να επιδιώξουμε λύσεις, μέσα από την πείρα και την διάθεση των επαγγελματιών για την προάσπιση της δημόσιας υγείας. Σκοποί της ημερίδας είναι να προβληθούν οι ανάγκες των πολιτών, ιδιαίτερα των ευπαθών ομάδων και να φέρει σε επαφή όλους τους υγειονομικούς φορείς της Ξάνθης, με στόχο την δημιουργία μίας γέφυρας επικοινωνίας και συνεργασίας, προς όφελος των πολιτών του νομού. Μία γέφυρα που πρέπει να στηθεί σε γερά θεμέλια, παραμερίζοντας διαφορές και στοχεύοντας στην προαγωγή της Δημόσιας Υγείας. Βλέπουμε την δημόσια υγεία ως μία συνέχεια, ένα σύνολο όχι υπαλλήλων αλλά λειτουργών, που οφείλει να βρει κοινά πεδία. Είμαστε λειτουργοί στην πρώτη γραμμή, έχοντας άμεση επαφή με τις ανάγκες των πολιτών. Στις δυναμικές και συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες τις κοινωνίας για υπηρεσίες υγείας, μπορούμε, μέσω συνεργασίας, να υπερβούμε τους κυκεώνες, να αναπτύξουμε γρήγορα αντανακλαστικά να γίνουμε πιο ευέλικτοι και πιο ουσιαστικοί.

  • Ημερίδα Συλλόγου Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Θράκης

    Ο σύλλογος εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας διοργανώνει ημερίδα με θέμα: « Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, χτίζοντας γέφυρες επικοινωνίας και συνεργασίας με την κοινωνία » η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 14 Δεκεμβρίου 2024 , στον Πολυχώρο Τέχνης και Σκέψης της Περιφέρειας Α.Μ. Θ.  στις 10:30 . Φιλοδοξία μας να βρεθούν κάτω από την ίδια στέγη, βασικοί εμπλεκόμενοι με την Δημόσια Υγεία, Δήμοι, σύλλογοι, πολίτες, η κοινωνική υπηρεσία του Στρατού και φορείς. Απευθυνόμαστε σε όλους πολίτες, με έμφαση σε ομάδες με αυξημένες ανάγκες, καρκινοπαθείς, διαβητικούς, ΑΜΕΑ, άτομα με προβλήματα όρασης, ηλικιωμένους και στους εργαζόμενους σε όλες τις δομές υγείας του νομού Ξάνθης. Μαζί μπορούμε να εντοπίσουμε ανάγκες και να επιδιώξουμε λύσεις, μέσα από την πείρα και την διάθεση των επαγγελματιών για την προάσπιση της δημόσιας υγείας. Σημαντικό ρόλο στην επίτευξη των στόχων της ΠΦΥ διαδραματίζει η συμμετοχή ατόμων, οικογενειών, κοινοτήτων, συλλόγων και της κοινωνίας. Σκοποί της ημερίδας είναι να προβληθούν οι ανάγκες των πολιτών, ιδιαίτερα των ευπαθών ομάδων και να φέρει σε επαφή όλους τους υγειονομικούς φορείς της Ξάνθης, με στόχο την δημιουργία μίας γέφυρας επικοινωνίας και συνεργασίας, προς όφελος των πολιτών του νομού. Μία γέφυρα που πρέπει να στηθεί σε γερά θεμέλια, παραμερίζοντας διαφορές και στοχεύοντας στην προαγωγή της Δημόσιας Υγείας. Βλέπουμε την δημόσια υγεία ως μία συνέχεια, ένα σύνολο όχι υπαλλήλων αλλά λειτουργών, που οφείλει να βρεί κοινά πεδία. Προσκαλούμε όλους τους συναδέλφους υγειονομικούς, καθώς είμαστε αναπόσπαστο κομμάτι της Δημόσιας Υγείας. Είμαστε λειτουργοί στην πρώτη γραμμή, έχοντας άμεση επαφή με τις ανάγκες των πολιτών. Στις δυναμικές και συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες τις κοινωνίας για υπηρεσίες υγείας, μπορούμε, μέσω συνεργασίας, να υπερβούμε τους κυκεώνες, να αναπτύξουμε γρήγορα αντανακλαστικά να γίνουμε πιο ευέλικτοι και πιο ουσιαστικοί. Στο τέλος των ομιλιών θα πραγματοποιηθεί συζήτηση πάνω στις ανάγκες και τις προτάσεις που θα παρουσιασθούν από τους συμμετέχοντες. Μέσα από τον διάλογο υπάρχει η δυνατότητα εξεύρεσης τρόπων συνεργασίας και αρωγής, με στόχο την βελτίωση αλλά και την ανάδειξη των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πολίτες του νομού Ξάνθης. Ο Πρόεδρος Αθανασιάδης Αντώνιος Η Γραμματέας Μπακιρτζίδου Κωνσταντία

  • Συγκέντρωση - Συναυλία για το Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης

    Συγκέντρωση - Συναυλία για το Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης την Πέμπτη 28 Νοεμβρίου στην κεντρική πλατεία της Ξάνθης.

  • 'ΠαραΜΕΝΟΝΤΑΣ ΖΩΗροι, Νεόμβριος μήνας πρόληψης του καρκίνου του προστάτη

    Ο Σύλλογος Καρκινοπαθών και Φίλων Ν. Ξάνθης “ΠαραΜΕΝΟΝΤΑΣ ΖΩΗροί” διοργανώνει εκδηλώσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης με αφορμή τον μήνα Νοέμβριο ως μήνα πρόληψης του καρκίνου του προστάτη.  Πιο συγκεκριμένα: Την Πέμπτη 7 Νοεμβρίου και ώρα 18.00 το απόγευμα φωτίζουμε συμβολικά με ΜΠΛΕ ΧΡΩΜΑ το Δημαρχείο της πόλης μας και στέλνουμε μήνυμα ελπίδας για τον ανδρικό καρκίνο. Τη ν Παρασκευή 8 Νοεμβρίου 2024 και ώρα 6.00μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων του Ε.Β.Ε. Ξάνθης, θα πραγματοποιηθεί ενδιαφέρουσα ενημερωτική ημερίδα με θέμα “Καρκίνος του Προστάτη - Καρκίνος των όρχεων” , με την συμμετοχή των ιατρών του Ουρολογικού Τμήματος του “Θεαγένειου” Αντικαρκινικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης κου Κωνσταντίνου Γκραικού Διευθυντού ΕΣΥ Ουρολογικού-Ογκολογικού Τμήματος του “Θεαγένειου” Αντικαρκινικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης και του κου Παναγιώτη Μπαλαξή Ειδικού Ουρολόγου Ουρολογικού-Ογκολογικού Τμήματος του “Θεαγένειου” Αντικαρκινικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης. Την εκδήλωση θα συντονίσουν ο Δρ. Κωνσταντίνος Γκαγκαλίδης Χειρουργός Ουρολόγος-Ανδρολόγος και η Δρ.Σοφία Μαυροπούλου Διευθύντρια ΕΣΥ-Παθολογοανατόμος Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης.Παθολογοανατόμος Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης.

  • ΑΔΕΔΥ 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

    Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, αποφάσισε, την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας μαζί με τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα την Τετάρτη, 20 του Νοέμβρη 2024, για την ανάδειξη των αιτημάτων μας -με κυρίαρχο αίτημα: «Να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας-ΣΤΟΠ στην ακρίβεια»- και την υπεράσπιση των κατακτήσεών μας. Η 24ωρη αυτή απεργία έρχεται ως συνέχεια των κινητοποιήσεων που πραγματοποιήσαμε στις 7 του Σεπτέμβρη στη Θεσσαλονίκη, με αφορμή τη ΔΕΘ, και ως συνέχεια των περσινών απεργιακών κινητοποιήσεων (28 Φλεβάρη, Πρωτομαγιά, 21 του Μάη). Η απεργιακή μας κινητοποίηση γίνεται κάτω από πρωτόγνωρες συνθήκες για τους εργαζόμενους, αφού το πρωτοφανές κύμα ακρίβειας συνεχίζεται, οι μισθοί τους παραμένουν καθηλωμένοι και ταυτόχρονα εξανεμίζονται από το πρώτο δεκαπενθήμερο, γεγονός που τους οδηγεί στη φτώχεια και στην εξαθλίωση. Παράλληλα, η ακρίβεια στη στέγη έχει πάρει εκρηκτικές διαστάσεις με τους εργαζόμενους να μην μπορούν να ανταπεξέλθουν στα πανάκριβα ενοίκια. Οι εργαζόμενοι, ειδικότερα σε νησιωτικές και τουριστικές περιοχές, αδυνατούν να βρουν σπίτι, κυρίως, λόγω επέκτασης της βραχυχρόνιας μίσθωσης. Η Κυβέρνηση δεν παίρνει κανένα μέτρο κατά της ακρίβειας και της απομείωσης των μισθών των εργαζομένων και συγχρόνως συνεχίζει την αντεργατική και νεοφιλελεύθερη πολιτική της με την καθιέρωση τη 6ήμερης εργασίας, της ιδιωτικοποίησης κρίσιμων δομών του κοινωνικού κράτους και της διάλυσης του εθνικού συστήματος υγείας. Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, 14 χρόνια τώρα, δεν είχαν καμιά αύξηση στον μισθό τους, παρά μόνο την αύξηση-κοροϊδία των 35-40 ευρώ, την περσινή χρονιά, ενώ οι περικοπές έφτασαν στο 40%, στα χρόνια τωνμνημονίων. Για το 2025 ο Πρωθυπουργός εξήγγελλε στη ΔΕΘ αυξήσεις - κοροϊδία της τάξης των 12 ευρώ το μήνα καθαρά από 1/4/2025. Πρόκειται, για μια ακόμη φορά, για πρωτοφανή εμπαιγμό των εργαζομένων. Ταυτόχρονα η σημερινή Κυβέρνηση, τα πέντε τελευταία χρόνια περιορίζει και φαλκιδεύει τις κατακτήσεις των εργαζομένων, καταργεί θεμελιώδη συνταγματικά μας δικαιώματα, όπως το δικαίωμά μας στην απεργία. Με τους Νόμους 4808/21 (ν. Χατζηδάκη) και 5053/23 (ν. Γεωργιάδη) ποινικοποίησαν το δικαίωμα στην απεργία και κατάργησαν έναν εμβληματικό νόμο, τον Ν. 1264/82, τον προοδευτικότερο και δημοκρατικότερο νόμο στην Ευρώπη για τα εργασιακά. Δεν είναι τυχαίο ότι μετά την ψήφιση του Νόμου για τα εργασιακά όλες οι απεργίες, από το Σεπτέμβρη του 2021 μέχρι σήμερα, κηρύχθηκαν από τα δικαστήρια παράνομες και καταχρηστικές. Υπουργοί της σημερινής Κυβέρνησης καταφεύγουν στα δικαστήρια, για να κηρυχθούν παράνομες οι απεργίες, πράγμα πρωτοφανές για το πολιτικό σύστημα, από τη μεταπολίτευση και μετά. Γι’ αυτό η κατάργηση των Νόμων Χατζηδάκη-Γεωργιάδη είναι ζήτημα τιμής για το συνδικαλιστικό κίνημα. Επιπλέον, η Κυβέρνηση με τα νομοθετήματά της κατεδαφίζει τους πυλώνες του κοινωνικού κράτους. Υγεία, Παιδεία και κοινωνική ασφάλιση. Στον τομέα της Υγείας οι δαπάνες από τον κρατικό προϋπολογισμό είναι κάθε χρόνο όλο και λιγότερες, οι ελλείψεις σε γιατρούς και νοσηλευτές τεράστιες, συρρικνώνονται διαρκώς τα δημόσια νοσοκομεία και κέντρα υγείας σε όλη τη χώρα. Είναι πρωτοφανής η διάλυση του εθνικού συστήματος υγείας τα τελευταία χρόνια. Η ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης και η εισροή ιδιωτών για τις θέσεις γενικών διευθυντών και διευθυντών με αμοιβές 8.000ευρώ τον μήνα (τη στιγμή που η κοινωνία στενάζει από την ακρίβεια) στοχεύει στην πλήρη ιδιωτικοποίηση του ΕΦΚΑ. Στην Παιδεία, συνεχίζονται οι πολιτικές που εντείνουν τη διαμόρφωση ενός γραφειοκρατικού σχολείου, συρρίκνωσης της Δημόσιας Εκπαίδευσης με συγχωνεύσεις και υποβαθμίσεις σχολικών μονάδων. Παρόμοια νομοθετήματα έχουν ψηφιστεί ή είναι σε διαβούλευση για τους Δήμους, το περιβάλλον, τις ιδιωτικοποιήσεις φορέων και οργανισμών κτλ. Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Η απεργιακή μας κινητοποίηση έχει ως κεντρικό της αίτημα τις αυξήσεις στους μισθούς μας, για να ζούμε με αξιοπρέπεια. Ο κόμπος έφτασε πλέον στο χτένι. Δεν θα δεχτούμε να συνεχίσουμε να πληρώνουμε εμείς τις τεράστιες αυξήσεις στο ρεύμα, στη στέγη, στο πετρέλαιο, στο φυσικό αέριο, στο ψωμί και σε όλα τα είδη λαϊκής ανάγκης. Η κεντρική μας απεργιακή συγκέντρωση που θα γίνει την Τετάρτη, 20 του Νοέμβρη, ώρα 11:00, στην πλατεία Κλαυθμώνος, καθώς και οι άλλες που θα γίνουν σε όλες τις πόλεις της χώρας, μαζί με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, έχουν ως στόχο να θέσουν τέρμα σε αυτή την πολιτική. Είναι η ώρα να πούμε όλοι μαζί ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Σε αυτή τη συγκυρία διεκδικούμε: Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, για να ζούμε με αξιοπρέπεια Επαναφορά 13 ου  – 14 ου  μισθού Συλλογικές συμβάσεις εργασίας Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17 Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του. Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15. Όχι στις συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων. Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση – Επαναφορά του Ν. 1264/82. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά. Ταυτόχρονα, λέμε όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων. ΟΛΕΣ ΚΙ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

  • Συλλαλητήριο Δ.Ε.Θ.

    Ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας Θράκης καλεί όλα τα μέλη του να παρεβρεθούν στο συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη. Όταν ο μισθός δεν φτάνει κάθε μήνα Όταν όλα ακριβαίνουν Όταν η υγεία νοσεί Όταν η παιδεία ευνοεί τα γεμάτα πορτοφόλια Όταν η πολιτκή έχει γίνει αλαζονική ... Εσύ εργαζόμενε που είσαι; Ήρθε η ώρα να δείξεις την πραγματική ατομική ευθύνη, να δείξεις πως δεν αντέχεις πιά, ότι έχεις το σθένος και την δύναμη να αντιδράσεις. Ενημερώνουμε τα μέλη μας ότι τα κατά τόπους νομαρχιακά τμήματα της ΑΔΕΔΥ θα βάλουν λεωφορεία για την μετακίνηση των διαδηλωτών. Συγκεκριμένα Το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης θα διαθέσει λεωφορεία για την μεταφορά των συναδέλφων από Ξάνθη για Θεσσαλονίκη με επιστροφή. Παρακαλούνται τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να αποστείλουν στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης (adedy.xanthi@gmail.com) μέχρι την Τέταρτη 4 Σεπτεμβρίου 2024. Κατάσταση των συναδέλφων που θέλουν να παραβρεθούν στο συλλαλητήριο. Από Αλεξανδρούπολη θα αναχωρήσει λεωφορείο στις 11:30 από το Δημαρχείο της Αλεξανδρούπολης Από Κομοτηνή Ημέρα αναχώρησης: Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου 2024 Ώρα αναχώρησης : 10: 30 π.μ. Τόπος αναχώρησης: Ο χώρος μπροστά στο κτήριο πρώην ΙΚΑ/ (νυν) Τοπική Διεύθυνση ΕΦΚΑ Ροδόπης Ημέρα αναχώρησης: Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου 2024 Για ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ στο Συλλαλητήριο της ΔΕΘ το Σάββατο 7 του Σεπτέμβρη του 2024 : Τηλ. Επικ.: Σουλιώτη Μεταξία : 6973 733 783 Μιχαηλίδης Ιωάννης : 697794065 Μεχμέτ Σουχά : 6971881636 Επισυνάπτουμε τα έγγραφα των Ν.Τ. : Ξάνθης Έβρου

  • Δελτίο τύπου- Προβλήματα Κέντρων Υγείας Θράκης

    Ο σύλλογος εργαζομένων στην ΠΦΥ Θράκης έχει τονίσει πολλές φορές τα προβλήματα της ΠΦΥ στην Θράκη. Πάγια θέση μας η παράθεση των προβλημάτων αλλά και πιθανών διεξόδων από αυτά. Λύσεις που πηγάζουν μέσα από την καθημερινότητα και την πείρα των εργαζομένων, μέσα από την επαφή μας με τους πολίτες. Η διοίκηση κωφεύει, εμείς συνεχίζουμε τεκμηριωμένα. Στόχος μας μια ισότιμη και ποιοτική και δωρεάν πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. Οργανογράμματα. Θεσμοθέτηση θέσεων εργασίας ανάλογα με τον τρόπο λειτουργίας των κέντρων υγείας. Διαφορετικές ανάγκες ενός αστικού με αυτές ενός κέντρου υγείας υπαίθρου. Αυτόνομη νοσηλευτική υπηρεσία στις Υ.Π.Ε. και ενεργοποίηση του  Ν.4931/2022 για τις θέσεις ευθύνης της νοσηλευτικής υπηρεσίας. Προσαρμογή στις ανάγκες και ιδιαιτερότητες κάθε κέντρου υγείας. Καταγραφή ειδικοτήτων και αξιοποίησή του προσωπικού με στόχο την κάλυψη αναγκών των πολιτών. Ελλείψεις προσωπικού. Σημαντική η παρουσία των συμβασιούχων, καθώς η απουσία τους θα καταστήσει αδύνατη την λειτουργία των Κέντρων Υγείας. Υποστελέχωση  στον εργαστηριακό-διαγνωστικό τομέα και σε διοικητικό προσωπικό. Ιατροτεχνολογικοί εξοπλισμοί εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ, παραμένουν ανεκμετάλλευτοι ή υπολειτουργούν. Ασθενοφόρα Σημαντικό πρόβλημα στελέχωσης περιφερειακών κέντρων υγείας με πληρώματα ασθενοφόρων εκπαιδευμένα και όχι απλώς υγειονομικό προσωπικό με μια άσπρη ρόμπα. Προμήθειες Ενημέρωση κωδικών. Οικονομίες κλίμακας, κεντρικά κέντρα υγείας σε κάθε νομό, τα οποία θα απευθύνονται στην 4η ΥΠΕ. Έλεγχος κόστους. Εφαρμογή logistics. Ευελιξία στις συμβάσεις, ανάλογα με την ζήτηση. Επαφή με τους εργαζόμενους στα εργαστήρια για τις πραγματικές ανάγκες και όχι από στατιστικές και μόνο αναλύσεις. Συνεργασία δομών υγείας, για εξειδικευμένες εξετάσεις με τα νοσοκομεία κάθε νομού.(Διασύνδεση)  Ποιότητα Διασφάλιση ποιότητας σε όλους τους τομείς. Πρωτόκολλα οδηγίες για το νοσηλευτικό και εργαστηριακό προσωπικό. Σεμινάρια. Εξωτερικός ποιοτικός έλεγχος. Εκπαίδευση σε σεμινάρια του ΕΚΔΔΑ. Διασύνδεση Συνεργασία με δομές πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιες, κοινωνικούς φορείς, αυτοδιοίκηση. Βοήθεια στο σπίτι: κατ’ οικον. νοσηλεία, αιμοληψίες, εξυπηρέτηση ΑΜΕΑ. Δευτεροβάθμια: Εργαστηριακή διασύνδεση. Βιοπαθολογικά, συνεργασία με τα νοσοκομεία για την εκτέλεση ειδικών εξετάσεων, αντί για κεντρικά εργαστήρια. Εξοικονόμηση χρηματικών και ανθρώπινων πόρων. Μείωση κόστους μεταφοράς. Αποσυμφόρηση νοσοκομείων. Εσωτερική διασύνδεση, δημιουργία ομάδων υγείας. Δομές πρωτοβάθμιας: Κεντρικά κέντρα υγείας, επανδρωμένα με ακτινολόγους, τηλεδιάγνωση στα περιφερειακά, ψηφιακά. Κέντρο προμηθειών ανά νομό. Κοινωνικοί φορείς , δήμοι. Δράσεις ενημέρωσης , πρόληψης προσαρμοσμένες στις ιδιαίτερες ανάγκες της κάθε περιοχής. Γέφυρα επικοινωνίας για ιδιαίτερες υγειονομικές ανάγκες. Υποδομές Ανανέωση εξοπλισμού – υπολογιστών. Καθυστερήσεις εκτέλεσης ψηφιακών διαδικασιών (πχ συνταγογράφηση). Βοηθητικά προγράμματα ( office, open office) Εκμετάλλευση νέων τεχνολογιών (διασύνδεση, τηλεδιάγνωση, ψηφιακά αποτελέσματα, εκπαίδευση) Κτηριακές. Βασικό το πρόβλημα συστέγασης του Κέντρου υγείας Αλεξανδρούπολης με υπηρεσίες του ΕΦΚΑ.(έξωση) Θέση μας είναι η παραμονή στο κτήριο για τους κάτωθι λόγους: -        Προσβασιμότητα -        Θέση -        Υποδομές -        Λιγότερες απαιτήσεις για υποδομές, οι οποίες υπάρχουν ήδη στο κτήριο  Συντήρηση κτηρίων. Προσβασιμότητα σε ΑΜΕΑ. Οδικό δίκτυο πρόσβασης. Διοίκηση Ο ορισμός γιατρού ως επιστημονικά υπεύθυνου δεν έχει πάντα τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Ο βαθμός του διευθυντή έρχεται με την ηλικία, κάποιοι συνήθως πριν την σύνταξη με  «παλιά» μυαλά και έλλειψη γνώσεων πάνω στη διοίκηση. Εκπαίδευση, ενημέρωση, επιλογή ατόμων με σχετικό πτυχίο. Επαφή με εργαζόμενους, καταγραφή της γνώμης τους, καθώς αυτοί γνωρίζουν τις υπάρχουσες ιδιαιτερότητες.    Κίνητρα Δράσεις των δομών με κίνητρα για τους συμμετέχοντες. Μοριοδότηση, οικονομικά κίνητρα, ηθικά κίνητρα - αναγνώριση ( βραβεύσεις), ρεπό. Αυτοχρηματοδότηση, από έσοδα των δομών προερχόμενα από κοστολογημένες υπηρεσίες ( εργαστηριακές εξετάσεις, ακτινογραφίες, μαστογραφίες, φυσιοθεραπείες, τεστ ΠΑΠ, κτλ), το οποίο μπορεί να αποτελέσει κίνητρο αύξησης του κύκλου εργασιών, εξωστρέφειας και προσέλκυσης πολιτών. Ο πρόεδρος Αθανασιάδης Αντώνιος Η γραμματέας Μπακιρτζίδου Κωνσταντία

  • Δελτίο τύπου ΑΔΕΔΥ για την προσπάθεια εκφοβισμού εργαζομένου

    Παραθέτουμε το δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ, κατόπιν της καταγγελίας της ΠΟΕ-ΠΦΥ. Το δεύτερο συμβάν, μετά την βιντεοσκόπηση στο Κέντρο Υγείας Κομοτηνής. Το μελανό σημείο ακόμα μια φορά, είναι η αντιπαλότητα μεταξύ συνδικαλιστών! Την στιγμή που πρέπει όλοι να δημιουργήσουμε ένα αρραγές μέτωπο, πληθαίνουν φαινόμενα "μαχαιρώματων" μεταξύ συνδικαλιστών. Ακολουθεί το δελτίο τύπου. ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η ΑΔΕΔΥ δηλώνει ότι θα σταθεί σθεναρά απέναντι σε κάθε προσπάθεια εκφοβισμού εργαζομένων καθώς και περιορισμού των συνδικαλιστικών ελευθεριών Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε συνέχεια της ανακοίνωσης της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΟΕ-ΠΦΥ) και του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΣΕ-ΠΦΥ) καταγγέλλειτ ην πρωτοφανή απόπειρα εκφοβισμού εις βάρος, νοσηλεύτριας ΤΕ στο Κέντρο Υγείας Αθηνών, Ταμία της ΠΟΕ-ΠΦΥ και Αντιπροέδρου του ΠΣΕ-ΠΦΥ από τον επιστημονικά υπεύθυνο της ίδιας μονάδας και μέλος ΔΣ σε άλλη Ομοσπονδία και συγκεκριμένα της ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ – ΠΕΔΥ. Σύμφωνα με την καταγγελία των συνδικαλιστικών οργανώσεων ο τελευταίος απέστειλε στην ανωτέρω συνάδελφο το από 28 Ιουνίου 2024 ε κφοβιστικό email αναφορικά με τη συνδικαλιστική της δράση και τη διαδικασία λήψης συνδικαλιστικής αδείας προχωρώντας στη συνέχεια σε κλήση για παροχή εξηγήσεων για τη λήψη νόμιμης συνδικαλιστικής άδειας της. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει αυτού του είδους τις εκφοβιστικές συμπεριφορές σε βάρος συνδικαλιστικών στελεχών που στοχεύουν στον περιορισμό των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και στον περιορισμό των συνδικαλιστικών αδειών, σε κάθε περίπτωση η καταδίκη αυτή είναι διπλή όταν πρωτεργάτες σε αυτήν είναι συνδικαλιστικά ενεργά στελέχη. Συμπεριφορές αυτού του είδους μόνο ζημιά μπορούν να προκαλέσουν στο συνδικαλιστικό κίνημα. Καλούμε την ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ – ΠΕΔΥ να πάρει άμεσα θέση όσον αφορά τις ανωτέρω καταγγελίες. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δηλώνει ότι δεν θα δεχτεί φαινόμενα εκφοβισμού και περιορισμού των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

  • ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΠΟΕ-ΠΦΥ ΚΑΙ ΠΣΕ-ΠΦΥ ΓΙΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΔΙΩΞΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΚΥ ΑΘΗΝΩΝ

    Ο συνδικαλιστικός μεσαίωνας συνεχίζεται. Ακόμα μια φορά συνδικαλιστές στο στόχαστρο. Παραθέτουμε την καταγγελία της ΠΟΕ ΠΦΥ.

  • Καταγγελία από την ΑΔΕΔΥ Ροδόπης για βιντεοσκόπηση συνδικαλιστικής δράσης σε εργασιακό χώρο

    Σε δημόσια καταγγελία για αντισυνδικαλιστική δράση ενός εργαζομένου που μάλιστα κατείχε και ο ίδιος τη συνδικαλιστική ιδιότητα προχώρησε το Νομαρχιακό Τμήμα Ροδόπης της ΑΔΕΔΥ. Όπως καταγγέλλει η ΑΔΕΔΥ Ροδόπης ο εν λόγω υπάλληλος προχώρησε σε εν κρυπτώ βιντεοσκόπηση περιοδείας κλιμακίου του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ροδόπης στο Κ.Υ. Κομοτηνής, αποστέλλοντας στη συνέχεια το βιντεοσκοπικό υλικό στη Διοίκηση της 4ης ΥΠΕ με σκοπό να πλήξει συναδέλφισσά του. Σας γνωρίζουμε ότι μετά από αναφορά εργαζομένων, ενημερωθήκαμε ότι σε περιοδεία κλιμακίου του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ροδόπης στο Κ.Υ. Κομοτηνής στις 27 Φεβρουαρίου, που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο προετοιμασίας της 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας της ΑΔΕΔΥ για τις 28 Φεβρουαρίου 2024, υπάλληλος του εν λόγω εργασιακού χώρουπου είχε μάλιστα και συνδικαλιστική ιδιότητα, βιντεοσκόπησε κρυφά και χωρίς τη συναίνεση κανενός από τους παρευρισκομένους αυτή τη δράση του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ, παραβιάζοντας προφανώς την προστασία των προσωπικών δεδομένων Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι,ο ίδιος ο υπάλληλος παραδέχτηκε την πράξη του,υποστηρίζοντας ότι προέβη σε αυτήν με απώτερο σκοπό να πλήξει συναδέλφισσά του απέναντι στην Διοίκηση της 4ης ΥΠΕ. Έτσι, ο εν λόγω υπάλληλος-συνδικαλιστής απέστειλε το ανωτέρω υλικό βιντεοσκόπησης (ή μέρος του) στη Διοίκηση της Υγειονομικής Περιφέρειας, η οποία, με βάση το υλικό αυτό, προέβη σε έντονη λεκτική επίθεση και εκφοβισμό απέναντι σε υπεύθυνους της υγειονομικής μονάδας, λέγοντάς τους ότι είναι απαράδεκτο να επιτρέπουν σε συνδικαλιστές να κάνουν πολιτική προπαγάνδα κατά της Κυβέρνησης αναδεικνύοντας το ζήτημα των Τεμπών και όχι περιοριστικά και αποκλειστικά τα εργασιακά τους-οικονομικά τους ζητήματα. Όπως είναι γνωστό, η 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της ΑΔΕΔΥ αποφασίστηκε ομόφωνα για την ημέρα της επετείου του εγκλήματος των Τεμπών στις 28 Φεβρουαρίου, με σκοπό, παράλληλα με τα άλλα αιτήματά μας να στηρίξουμε το παλλαϊκό αίτημα για δικαιοσύνη και κατά της συγκάλυψης που επιχειρείται από την Κυβέρνηση, σε συνδυασμό με τις αρνητικές επιπτώσεις των ιδιωτικοποιήσεων κρίσιμων κρατικών υποδομών. Έτσι και τα υπόλοιπα αιτήματά μας συνδέθηκαν με τα Τέμπη με το σύνθημα «Οι ζωές μας απέναντι στα κέρδη τους». Ως εκ τούτου, το ζήτημα των Τεμπών ήταν σαφώς στο πλαίσιο της παραπάνω Απεργίας, ταυτόχρονα όμως υπάρχει και η Συνταγματικά κατοχυρωμένη προστασία της ελευθερίας της έκφρασης του κάθε ανθρώπου, του κάθε εργαζόμενου και επομένως οποιαδήποτε προσπάθεια αποβλέπει στον έλεγχο και τον περιορισμό των παραπάνω ελευθεριών είναι το λιγότερο απαράδεκτη, πόσο μάλλον όταν χρησιμοποιούνται τέτοιες ενέργειες κατάλυσης της προστασίας τους. Σημειώνουμε ότι ο εν λόγω υπάλληλος-συνδικαλιστής, μόλις ενημερώθηκε από την ΠΟΕ-ΠΦΥ για την αναφορά των εργαζομένων, παραιτήθηκε αμέσως από μέλος του Δ.Σ. της παραπάνω Ομοσπονδίας, από μέλος του Δ.Σ. του αντίστοιχου Πρωτοβάθμιου Συλλόγου, αλλά υπέβαλε και αίτηση διαγραφής από το Σύλλογο αυτό. Αφενός καταδικάζουμε και θεωρούμε κατάπτυστη η ενέργεια του εργαζομένου-συνδικαλιστή να προβεί σε τέτοια επαίσχυντη πράξη παραβίασης προσωπικών δεδομένων με σκοπό να πλήξει συνάδελφό του, πλήττοντας ταυτόχρονα και τους υπόλοιπους παρευρισκόμενους, αφετέρου όμως, καταδεικνύουμε με σαφήνεια ότι οι εκπρόσωποι της Κυβέρνησης στα ανώτερα κλιμάκια της Διοίκησης δείχνουν το πραγματικό τους πρόσωπο, σε συνέχεια των νόμων όλων των μνημονιακών Κυβερνήσεων που αποβλέπουν στον δραστικό περιορισμό των δικαιωμάτων και των ελευθεριών της συνδικαλιστικής δράσης, αλλά και τον εκφοβισμό για τον έλεγχο της ελευθερίας του λόγου και της παρεμπόδισης και περιορισμού της έκφρασης γνώμης του κάθε εργαζόμενου-πολίτη. Καταδικάζουμε απερίφραστα κάθε ενέργεια, ελέγχου, περιορισμού, καταστολής, απαγόρευσης συνδικαλιστικής δράσης, αλλά και της ελευθερίας του λόγου και της έκφρασης κάθε εργαζόμενου να διατυπώνει χωρίς φόβο, ή απειλές τις απόψεις του σε κλίμα εμπιστοσύνης και προστασίας της προσωπικότητάς του και όχι σε καθεστώς τρομοκράτησης και παραβίασης των προσωπικών δεδομένων. Ζητούμε τη δυναμική στήριξη της Ε.Ε. και του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ προκειμένου να καταδικαστεί το απαράδεκτο αυτό συμβάν και να παρασχεθεί κάθε υποστήριξη για την προστασία των εργαζομένων που θίγονται από τέτοιες απαράδεκτες ενέργειες και συμπεριφορές είτε της Διοίκησης, είτε από «καλοθελητές» εργαζόμενους, που μάλιστα έχουν και καταχρώνται την συνδικαλιστική τους ιδιότητα». Πηγή : www.paratiritis-news.gr

  • Καταγγελία για βιντεοσκόπηση συνδικαλιστικής δράσης κ εκφοβισμό εργαζομένων

    Παραθέτουμε το δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ, για την παράνομη βιντεοσκόπηση του ΝΤ Ροδόπης: ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Καταγγελία για βιντεοσκόπηση συνδικαλιστικής δράσης κ εκφοβισμό εργαζομένων Η ΑΔΕΔΥ δηλώνει ότι θα σταθεί σθεναρά απέναντι σε κάθε προσπάθεια εκφοβισμού εργαζομένων Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την ανακοίνωση του ΝΤ τμήματος ΑΔΕΔΥ Ροδόπης αναφορικά με: βιντεοσκόπηση στα κρυφά και χωρίς τη συναίνεση του κλιμακίου της σε εργασιακό χώρο, στο πλαίσιο προετοιμασίας της 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας της ΑΔΕΔΥ για τις 28 Φεβρουαρίου 2024 καθώς και λεκτική επίθεση και εκφοβισμό της Διοίκησης της Υγειονομικής Περιφέρειας σε υπεύθυνους της υγειονομικής μονάδας δηλώνει ότι δεν θα δεχτεί φαινόμενα λογοκρισίας και περιορισμού της αυτονομίας της συνδικαλιστικής δράσης. Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καταδικάζει απερίφραστα κάθε ενέργεια, ελέγχου, περιορισμού, καταστολής, απαγόρευσης συνδικαλιστικής δράσης, αλλά και της ελευθερίας του λόγου και της έκφρασης κάθε εργαζόμενου να διατυπώνει χωρίς φόβο ή απειλές τις απόψεις του σε κλίμα εμπιστοσύνης και προστασίας της προσωπικότητάς του και όχι σε καθεστώς τρομοκράτησης και παραβίασης των προσωπικών δεδομένων. Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ δηλώνει ότι θα σταθεί σθεναρά απέναντι σε κάθε προσπάθεια εκφοβισμού των εργαζομένων και θα συνεχίσει να στηρίζει και να ενθαρρύνει όλους τους εργαζομένους να εκφέρουν την άποψη τους, ελευθέρα και άφοβα. Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Πηγή: ΑΔΕΔΥ

bottom of page